פסק דין בתיק ע"ת 91/07

: | גרסת הדפסה
ע"ת
בית הדין הצבאי לערעורים
91-07
26.8.2007
בפני :
אל"ם עזרא קמא

- נגד -
:
ח/XXX סמל רועי דיין
עו"ד רס"ן מרק פרי 		:
התובע הצבאי הראשי
עו"ד סגן לאורה הרשקו
פסק דין

 

על פי ההסדר המפורט בהודעה זו - הערעור על הכרעת הדין יידחה, והערעור על גזר הדין יתקבל באופן שהפסילה בפועל של רנצ"א תעמוד על (5) חמישה חודשים במקום (8) שמונה חודשים. מתקופת הפסילה של הרשיון הצבאי תנוכה תקופת פסילה מינהלית, אם הוטלה פסילה מינהלית. יתר חלקי גזר הדין של בית הדין קמא יעמדו בעינם.

ניתן בלשכה היום, י"ב באלול התשס"ז, 26 באוגוסט 2007‏, בהעדר הצדדים.

__________________                                                                                             עזרא קמא,             אל"ם

שופט  בית   הדין  הצבאי

ל    ע    ר    ע   ו    ר   י   ם

חתימת המגיה: _________________                              העתק נאמן למקור
                                                                                        רס"ן נילי שרעבי-בלומנטל
תאריך: ______________________                               ק' בית הדין
 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>